Goiás Social: Projeto de Vida Profissional estimula a inserção de jovens no mercado de trabalho
Iniciativa incentiva adolescentes em situação de vulnerabilidade social a buscarem formação e primeiro emprego. “Procuramos fortalecer conhecimentos e habilidades para que eles possam buscar os próprios caminhos”, afirma Gracinha Caiado
“Ser parte do Centro da Juventude Tecendo o Futuro, do Goiás Social, impactou muito a minha vida pessoal e profissional”, conta Sophia Laura Martin Ferreira, de 18 anos, ao resumir sua participação na unidade mantida pelo Governo do Estado e pela Organização das Voluntárias de Goiás (OVG). A estudante faz parte da primeira turma do Projeto de Vida Profissional, iniciativa que busca despertar o interesse e preparar jovens, com idade a partir de 14 anos e em situação de vulnerabilidade social, para o mercado de trabalho.
O projeto ajuda os interessados – que em geral não têm experiência profissional – a superar desafios como a timidez excessiva ou a baixa autoestima. “Essa iniciativa impulsionou habilidades que eu já trazia, como fala e comunicação, além da vontade de aprender sobre negócios”, diz Sophia. Ela já fez os cursos de Marketing Digital e Assistente Administrativo, oferecidos gratuitamente na unidade, e há pouco mais de um mês conseguiu o primeiro emprego formal em uma doceria de Goiânia.
O Projeto de Vida Profissional, que é voltado exclusivamente para jovens atendidos pelo Centro da Juventude Tecendo o Futuro, teve início este ano e já está em sua segunda turma. Ao todo, já são 20 participantes. “Há jovens que querem, mas não sabem como buscar. Especialmente aqueles que vêm de um contexto familiar muito difícil. É uma proposta que pensa a empregabilidade, o empreendedorismo e, principalmente, uma orientação para que o interessado elabore o seu projeto de vida. Procuramos fortalecer conhecimentos e habilidades para que os jovens sigam os próprios caminhos”, afirma a coordenadora do Goiás Social e presidente de honra da OVG, primeira-dama Gracinha Caiado.
Oportunidade
Psicólogo da Gerência de Promoção e Integração ao Mundo do Trabalho da Diretoria de Programas para a Juventude da OVG, Mateus Pereira Pinto explica que o projeto tem uma metodologia que inclui diversas etapas importantes, tais como desenvolvimento, autoconhecimento e autoimagem; elaboração de currículo; preparação para entrevistas, além da identificação de sites onde os jovens podem se inscrever para vagas de jovens-aprendizes e primeiro emprego.
Segundo o psicólogo, a partir do momento em que o jovem encontra uma oportunidade, o projeto monitora o local de trabalho, informa seus direitos e oferece capacitação para melhor se adaptar à vaga. “E o mais importante: é proporcionado um suporte personalizado, considerando a história de vida de cada beneficiário, suas vontades, dificuldades e principalmente os seus sonhos”, finaliza.